Пермская краевая организация ВОИ, Министерство социального развития Пермского края и  Центр занятости населения Пермского края  выработали единую стратегию в реализации программ по трудоустройству людей с инвалидностью.

В 2021 году, по словам замминистра социального развития Пермского края, начальника управления в сфере содействия занятости Марины Визе, система работы с инвалидами проходит перезагрузку. Суть нового формата – переход от услуги (постановка на учет, выплата пособия) до подбора вакансий и комплексного сопровождения специалистом Центра занятости соискателя с инвалидностью.

– Специалист Центра занятости будет курировать инвалида от проф­ориентации, образования до трудоустройства, – поясняет Марина Владимировна. – Он должен будет провести подробное собеседование со своим подопечным, определить его профессиональный потенциал, физические возможности, направить на подготовку или переподготовку, помочь внести коррективы в ИПРА.

В общую стратегию ведомств включены такие мероприятия, как совместное консультирование соискателей с участием сотрудников краевого Центра занятости населения на базе Пермского краевого общества инвалидов. Например, если человек живет в Перми, но имеет прописку в другом городе края, ему помогут встать на учет, не обращаясь по месту прописки, в режиме удаленного доступа.

(Следите за информацией о графике приема на сайте ПКО ВОИ pkovoi.ru и наших страницах в соцсетях).

Что касается поддержки предприятий, обязанных предоставлять рабочие места инвалидам по Закону Пермского края от 07.12.2020 № 584-ПК «О внесении изменений в Закон «О квотировании рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы» (вступает в силу 1 июня 2021 года), то для них в рамках стратегии в течение года будут проводиться вебинары и встречи.

Мария Любимова