Почти 15 лет назад, 5 ноября 2004 года, в России был принят Закон о квотировании рабочих мест для инвалидов. Однако все эти годы этот закон практически не действует, и работодатели, обязанные, согласно закону, создавать или выделять рабочие места для данной категории населения, относятся к этому формально. В результате в стране трудоустроены лишь 14–20 процентов людей с ограниченными возможностями здоровья. То же самое можно сказать и о Пермском крае.
