В Кадровом центре «Работа России» прошла ярмарка вакансий для соискателей с инвалидностью.

В новом помещении на ­набережной Камы по адресу: ул. Монастырская, 2б сейчас располагается Кадровый центр «Работа России». В просторных светлых помещениях регулярно проходят различные мероприятия по занятости и проф­ориентации граждан. Теперь здесь не только помогают найти работу, но и предлагают пройти профессиональное обучение. Соискатели могут рассчитывать на максимально адресную помощь в решении вопросов трудоустройства.

Сейчас здесь работают около 16 специалистов.
Консультанты помогут правильно составить резюме и опубликовать его, расскажут про подходящие вакансии. Бесплатно предложат пройти обучающие курсы. В центре есть конференц-зал и зал групповых занятий, а также зоны коворкинга для работодателей и гостевые компьютеры. Здесь проходят лекции, семинары, ярмарки вакансий, переговоры, межведомственные встречи и обучение сотрудников предприятий, профконсультации.

Пермская краевая организация ВОИ приняла предложение службы занятости провести встречу работодателей и соискателей с инвалидностью в новом помещении.
Более 30 человек посетили это мероприятие.

С приветственным словом выступили: Романова Надежда Анатольевна – председатель Пермской краевой организации ВОИ, Шехмаметьева Марина Леонидовна – заместитель директора по реализации программ содействия занятости населения ГКУ ЦЗН Пермского края.

Свои вакансии представили предприятия: ПАО «Мотовилихинские заводы», «Редуктор-ПМ», АО «ОДК-Стар».
Среди предложенных вакансий, выделенных в счет квоты для трудоустройства инвалидов, есть кладовщики, слесари, инженеры, специалисты различных направлений, швеи, техники-технологи и многие другие.

Такие ярмарки вакансий становятся регулярными благодаря Соглашению о сотрудничестве Пермской краевой организации ВОИ и Центра занятости населения Пермского края.

Специалист по социальной работе Ефремова Елена Евгень­евна рассказала о деятельности Пермской краевой организации ВОИ по вопросам занятости инвалидов, а также об актуальных вакансиях, размещенных на сайте https://trudinvaperm.ru и в группе «Трудоустройство инвалидов в Пермском крае».

Мы планируем и дальше проводить подобные мероприятия, привлекая все больше работодателей Перми и края.

Елена Ефремова

Мероприятие по трудоустройству в Пермской краевой организации ВОИ

Председатель Пермской краевой организации ВОИ Надежда Романова – о том, как сегодня решается проблема трудоустройства инвалидов, и изменениях на рынке труда.

– По мнению специалистов Центра занятости, рынок труда переживает серьезную структурную трансформацию. Надежда Анатольевна, что это значит?
– Предприятия испытывают большой спрос на кадры. Количество вакансий на высоком уровне, а рабочих рук не хватает. По данным Центра занятости, на 33 тысячи вакансий –
5 тысяч человек, ищущих работу. Специалисты по кадрам готовы брать всех желающих, переобучать на рабочем месте или в учебных центрах. Хорошая альтернатива для предприятий – это привлечение к труду людей с ограничениями по здоровью при создании им соответствующих условий. Для инвалидов рынок труда становится доступнее, найти работу и трудоустроиться сегодня вполне реально.

– Если на работу берут всех, тема трудоустройства инвалидов останется ведущей в работе Пермской краевой организации ВОИ?
– Для начала давайте рассмотрим статистику. В 2023 году в Центр занятости населения Пермского края с целью поиска работы обратился 931 человек с инвалидностью, из них трудоустроены 452 человека. По состоянию на 31 декабря 2023 года на учете с целью поиска работы состоят 282 гражданина с инвалидностью, численность безработных инвалидов составила 270 человек. Безработица среди людей с ограниченными возможностями здоровья продолжает существовать, поэтому трудоустройство инвалидов остается в приоритете работы Пермского краевого общества.
На сайте trudinvaperm.ru Пермской краевой организации ВОИ на конец 2023 года в открытом доступе 125 резюме от соискателей работы, размещено 58 вакансий от работодателей.

Более 130 человек подписались на группу «ВКонтакте» «Трудо­устройство инвалидов в Пермском крае». В группе размещены актуальные вакансии, выделенные в счет квоты для трудоустройства инвалидов, а также полезная информация по поиску работы. Информативность, открытая и достоверная информация на нашем сайте и в группе «ВКонтакте» – это первая ступень для тех, кто хочет найти работу, и для тех, кто хочет найти специалиста.

– Какие еще шаги делает Пермская краевая организация для снижения безработицы среди инвалидов?

– Впервые в 2023 году совместно с Центром занятости населения мы стали проводить ярмарку вакансий на своей территории, улица Борчанинова, 9. В ярмарке принимают участие представители 2-3 предприятий, которые знакомят с вакансиями, рассказывают о мерах социальной поддержки, заработной плате, переобучении.
Благодаря прямому контакту растет степень доверия. Стороны воочию могут убедиться, насколько они подходят друг другу, получить ответы на вопросы. Соискатель видит заинтересованность в нем. Уходит страх перед неизвестными буднями, тревожность, что не справится с работой.

В качестве работодателей у нас побывали представители АО «Почта России», ООО «Элкам» и мебельной фабрики «Парма», а также ООО «Парматехмаш», ООО «Трек», АО «Авиа­двигатель», ПАО «Мотовилихинские заводы». Такие двусторонние встречи (соискатель и работодатель) Пермская краевая организация планирует проводить регулярно, один раз в квартал. Всего в ярмарках вакансий приняли участие 70 человек.

В 2023 году Пермское краевое общество ВОИ заключило 15 договоров с предприятиями Перми и Пермского края по организации рабочих мест. Были трудоустроены 65 человек с инвалидностью. В первую очередь – это специалисты по работе с инвалидами, работающие дистанционно в территориях Пермского края. Также трудоустроены и получают заработную плату специалисты по социально-культурной, социально-спортивной и организационной работе. Среди них несколько инвалидов-колясочников. Работа по организации рабочих мест будет продолжена и в 2024 году.

– А если человек давно не работал, не знает, какую вакансию ему выбрать?
– Трудоустройство инвалидов – сложный процесс. Имеется в виду не только поиск работодателя и подходящего места, но и необходимость начальной и специальной профориентации. Для оказания индивидуальной помощи незанятому инвалиду в Пермской краевой организации ВОИ совместно с Центром занятости проходят консультации по профориентации, подбору вакансий, возможности переобучения. Консультации проходят каждый вторник с 13:00 до 16:00 по улице Борчанинова, 9. За 2023 год было проведено 49 консультаций, трудоустроены 6 человек.

При Пермской краевой организации ВОИ работает клуб предпринимателей с инвалидностью под названием «Икигай». Первоначально он был задуман для тех, кто развивает свое дело или хочет стать предпринимателем. Со временем клуб стал открытой площадкой для всех, кто хотел бы развиваться, что-то менять в своей жизни, например, найти работу или стать самозанятым. Занятия в клубе ведут профессиональные бизнес-тренеры и психологи. В 2023 году клуб «Икигай» собрал на свои встречи более 30 человек.

Что касается предпринимателей с инвалидностью, то они могут быть включены в реестр социальных предприятий и претендовать на грант в размере от 100 до 500 тысяч рублей от Министерства экономического развития Российской Федерации.

Пермская краевая организация ВОИ поддерживает участников регионального чемпионата по профмастерству среди инвалидов и лиц с ОВЗ «Абилимпикс». Такие соревнования мотивируют ребят к получению качественного профессионального образования, содействуют трудоустройству. Есть немало примеров, когда молодые люди, участники соревнований, успешно устраиваются на работу и достигают профессиональных высот.

– И все же доля работающих людей с инвалидностью находится на низком уровне. Почему?
– Несмотря на кадровый голод, российская экономика слабо разворачивается к людям с инвалидностью. Нужно, чтобы общество видело в инвалидах активных участников экономических отношений. Надо разглядеть в инвалидах тех, кто будет работать завтра, используя новые технологии. Ведь сейчас работодатели чаще предлагают низко­квалифицированные специальности, а задачу по квотам выполняют по остаточному принципу или совсем не выполняют, отделываются штрафами. Нужно продумывать не только место работы, но и как инвалид будет добираться. Если работодатель не готов вкладываться в привлекательность вакансии, в доступную среду, не надо ждать, что к нему и так придут, — не придут.

Необходимо искать новые механизмы господдержки людей с инвалидностью и, прежде всего, мотивировать людей через сохранение индексации страховой пенсии работающим инвалидам или рассматривать пенсию по инвалидности как пособие с ежегодной индексацией. Многие региональные соцнадбавки по инвалидности связаны с тем, работает человек или нет.

Одним из положительных моментов является поддержка работодателей за трудо­устройство инвалидов на территории Пермского края за счет субсидий из бюджета юридическим лицам (за исключением государственных и муниципальных учреждений) и индивидуальным предпринимателям. Работодателям предоставляется субсидия на оборудование специальных рабочих мест для инвалидов и создание инфраструктуры, обеспечивающих доступность. Размер субсидии составляет до 73 000 рублей.

– Что посоветуете людям с инвалидностью, которые хотели бы трудоустроиться?
– Трудоустройством людей с инвалидностью мы занимаемся давно. Люди с инвалидностью доверяют нам как общественной организации, которая стоит на защите их прав. Работа ведется пошаговая и результативная. Пермская краевая организация ВОИ старается помочь каждому, кто обратился за помощью в поиске работы, является связующим звеном с работодателями, которые видят в нашей организации делового партнера и помощника. Приходите к нам на консультацию со специалистами Центра занятости. Будьте активными и целеустремленными.

Интервью записала
Надежда Иванова

Елена Евгеньевна Ефремова,
ведущий специалист
по социальной работе
Пермской краевой организации ВОИ:

– Еще пять лет назад работодателей приходилось уговаривать взять на работу инвалида, а сейчас на специалиста очередь. Представители предприятий идут в нашу организацию, рассказывают о вакансиях и не просто приглашают, а зовут людей на работу. Тема трудо­устройства не стоит на месте, она приобретает новый формат.
Сайт trudinvaperm.ru является важнейшим звеном во взаимоотношениях «работодатель-соискатель». Заходите на сайт, ищите свою вакансию. Информация на сайте обновляется регулярно, сайт интересный, доступный, понятный.
Много подходящих предложений по работе можно найти в группе «ВКонтакте» «Трудоустройство инвалидов в Пермском крае». Число подписчиков группы увеличивается, значит, люди интересуются, ищут работу, а главное – доверяют нашим источникам. Если вы решили найти работу, то нужно с чего-то начать. Мы поможем вам зарегистрироваться на портале государственных услуг Российской Федерации, а вместе с Центром занятости пройдем тест по профориентации, составим резюме.
Главное в нашей работе – это индивидуальный подход. Люди с инвалидностью чувствуют себя нужными, растет уверенность в себе. Это хороший стимул для саморазвития, получения новых знаний. Клуб «Икигай», который я веду, стал центром притяжения тех, кто хочет достичь высот, изменить свою жизнь.
Все, кто желает найти работу, стать участником группы ВК, зарегистрировать свое резюме на сайте или прийти на занятия в клуб «Икигай», звоните в рабочее время по телефону 8(342) 244-85-75, смотрите информацию на сайте Пермской краевой организации ВОИ.

Надежда Романова беседует с молодым специалистом

ПКО ВОИ в качестве партнёра Центра занятости населения Пермского края приняло участие во Всероссийской ярмарке трудоустройства–2023.
Она прошла в выставочном центре «Пермь-Экспо» в июне этого года.

На ярмарке были представлены вакансии более 100 предприятий нашего края. В программе мероприятия значились тематические и дискуссионные площадки, видеопрезентации предприятий, открытый диалог с представителями предприятий и молодыми специалистами, мастер-классы по созданию резюме, по построению карьерной траектории, методический семинар для работодателей по актуальным вопросам трудового законодательства и многое другое.

Каждый участник мог получить информацию об актуальных вакансиях на интересующих предприятиях, пройти предварительное собеседование, заполнить анкету, а также узнать, как правильно составлять резюме, как вести себя с работодателем.

Для отдельных категорий соискателей была представлена информация по профессиональному обучению. Для школьников провели профориентационный квест, для студентов и выпускников был представлен виртуальный тур от работодателей. Несомненно, благодаря такому масштабному мероприятию ситуация на рынке труда изменится в лучшую сторону.

Председатель ПКО ВОИ Надежда Романова выступила с докладом об опыте работы организации в этом вопросе, рассказав о существующих проблемах в трудоустройстве как с точки зрения работодателей, так и самих инвалидов.

По словам Надежды Анатоль­евны, Пермская краевая организация ВОИ активно участвует в содействии занятости людей с инвалидностью:
– Это направление является для нас одним из важнейших. Трудовая занятость для людей с ограниченными возможностями здоровья играет чрезвычайно важную роль как в плане реабилитации, так и в плане удовлетворения материальных запросов и их интеграции в гражданское общество. К нам регулярно обращаются люди с инвалидностью по вопросам трудоустройства, переобучения. Кроме того, поступают вопросы от работодателей о приеме на работу инвалидов, об организации рабочих мест в счет квоты. По данным вопросам мы взаимодействуем со специалистами Центра занятости. Каждый вторник с 13:00 до 16:00 по адресу:
г. Пермь, ул. Борчанинова, 9 проводятся консультации по таким вопросам, как регистрация и подача заявления на портале «Работа в России», составление резюме, поиск актуальных вакансий, профориентационное тестирование, возможность переобучения.

Надо сказать, Пермская краевая организация ВОИ уже не первый год сотрудничает с предприятиями края по организации рабочих мест в счет квоты для трудоустройства инвалидов. Так, на сегодняшний день заключено 14 договоров на создание рабочих мест в счет квоты, трудоустроены 70 инвалидов в 28 муниципалитетах Пермского края.

Специалисты по работе с инвалидами трудятся в местных организациях ВОИ. Среди организаций-арендаторов: ООО «Газпромтрансгаз», ПАО «Метафракс», ООО «СК Химспецстрой», ООО «ОА Гарант», АО «Уралхим», АО ВНИИ «Галургия», ООО «Теплоэнергопром», ООО «ГорнозаводскЦемент» и другие крупные предприятия.
Также можно отметить организацию на предприятии ООО «Типография «Здравствуй» инклюзивного производства. Заключен один договор на создание рабочих мест, трудоустроены три инвалида с разными нозологиями: после инсульта, на кресле-коляске и на протезе.

В рамках конкурса социальных и гражданских инициатив администрации губернатора Пермского края в 2020 году создан сайт trudinvaperm.ru. Он способствует активному трудоустройству людей с инвалидностью.

Кроме того, создана группа «ВКонтакте»: «Трудоустройство инвалидов в Пермском крае» с размещением проверенных актуальных вакансий, выделенных в счет квоты для трудо­устройства людей с инвалидностью. Вакансии взяты с сайта trudinvaperm.ru, с портала «Работа России» и по обращению работодателей.

Несмотря на это, проблем в трудо­устройстве инвалидов меньше не становится. Возникают трудности в регистрации соискателей на портале «Работа России» и создании резюме (отсутствие учетной записи на Госуслугах, специального образования, опыта работы, прописки и т. д.). Есть сложности в выделении в счет квоты вакансий, требующих тяжелого физического труда (грузчик, уборщик, разнорабочий, дворник).

Можно также отметить формальный подход к квотированию: нередко в вакансиях по квоте наблюдаются ненормированный рабочий день, низкая оплата труда; завышенные требования к соискателям с инвалидностью, работа вахтовым методом, 0,1 ставки и т. д.

Работодатели зачастую отказываются принимать на работу инвалидов и создавать специальные рабочие места, принимая во внимание их частые больничные, необходимость в реабилитации, дополнительные дни отпуска. У работодателя не всегда имеются достаточные знания по этике общения с инвалидами. Наличие стереотипов у работодателей в отношении инвалидов также служит препятствием к приему их на работу: считается, что инвалид ни на что не способен, не сможет работать, годен только для низкооплачиваемой работы.

Также нельзя не отметить и нежелание инвалидов работать, их низкую мотивацию к труду. Сюда можно отнести и отсутствие индексации у работающих инвалидов, и пассивный доход в виде пособия по безработице, отсутствие необходимых навыков, опасения, что при выходе на работу снимут группы инвалидности.

Несмотря на это, ситуация, хотя и медленно, но меняется в лучшую сторону.

Алёна Ефремова

Идёт работа в клубе «Икигай»

Как решает вопрос с трудоустройством инвалидов Пермская краевая организация

Сегодня тема трудоустройства актуальна как никогда. В современном мире люди с инвалидностью не хотят довольствоваться только пенсией. Работа нужна, чтобы заработать деньги и обеспечить себя и свою семью. Кроме того, для большинства инвалидов работа – это способ социализации, без работы трудно чувствовать себя полноценным членом общества.

Пермская краевая организация ВОИ старается помочь всем, кто хочет трудоустроиться. В 2022 году было немало сделано, ведется работа и сегодня, пошаговая и результативная. Об этом нам рассказала Елена Евгеньевна Ефремова, специалист по социальной работе ПКО ВОИ.

Шаг 1. Информативность

В 2020 году по проекту Пермской краевой организации ВОИ «Цифровое трудоустройство» был создан сайт: trudinvaperm.ru. На сайте можно прочитать правовую информацию, полезные статьи, положительные примеры трудоустройства, оставить свое резюме. Сайт «живой», он постоянно обновляется интересными материалами и вакансиями. Каждый день на сайт заходят по нескольку десятков человек, соискатели работы. Кто не пропускает информацию, тот быстрее устроится на работу.

– К нам, в Пермскую краевую организацию, часто приходят инвалиды, желающие работать, но их рабочие навыки уже не актуальны. Люди давно не выходили на рынок труда, не обучались, не смотрели по сторонам. И сейчас они удивляются, почему им никто не звонит, не приглашает на собеседование. А просто экономика изменилась, появились новые инструменты работы. Таких соискателей работы нужно переобучать. Людям нужно учиться и прикладывать свои усилия. Не все к этому готовы, – рассказывает Елена Евгеньевна.

Марина Н., инвалид второй группы, быстро печатает на компьютере и хотела бы найти работу в офисе или на дому. Но работодателям этого недостаточно. Нужно знать еще несколько компьютерных программ, например, 1С, Exсel. Но Марина настаивает, чтобы ей помогли трудо­устроиться. Понятия «хочу» и «могу» здесь не совпадают. А ведь задача простая. Выйти на рынок труда, рассмотреть подходящие должности и выбрать то, что доступно в данный момент.

Пермская краевая организация ВОИ с каждым соискателем работает индивидуально, буквально за руку доводит до работодателя, ведет переписку о новом месте работы. Для этого Елена Евгеньевна создала группу «ВКонтакте» «Трудоустройство инвалидов в Пермском крае» – https://vk.com/public215677222, где размещает актуальные вакансии для людей с инвалидностью, ссылки на обучающие вебинары, общается с теми, кто только устроился на работу. В сообществе уже 20 постоянных подписчиков. Такой способ общения оказался более простым и удобным, особенно для молодых людей. Отлично придумано!

У Романа М. юридическое образование, он учится в магистратуре, хочет найти работу. Прошел собеседование на должность специалиста МФЦ, но свободной вакансии пока нет. Устроился на подработку в реабилитационный центр. Постоянно на связи с Еленой Евгеньевной, поиск работы по специальности продолжается.

Шаг 2. Взаимодействие со специалистами Службы занятости

В рамках соглашения между Пермской краевой организацией ВОИ и Службой занятости Пермского края продолжается работа консультационного пункта. Консультации проходят каждый вторник с 13:00 до 16:00 по адресу: город Пермь, улица Борчанинова, 9, Пермская крае­вая организация ВОИ.

– Мы приглашаем всех, кто хочет найти работу, на встречу со специалистами Службы занятости, – продолжает разговор Елена Евгеньевна. – Мы вместе ищем вакансии, помогаем составить и отправить резюме, рекомендуем, как пройти переобучение. На одной из групповых встреч состоялось тестирование. Каждый узнал, в какой профессии он сможет проявить себя. Это очень важно для понимания будущей работы.

Вячеслав Ж., инвалид-колясочник, ищет подходящую для себя работу. На встрече со специалистами Службы занятости рассмотрел для себя профессию ювелира. Но ведь этому делу нужно учиться. Вячеслав настроен решительно, будет собирать документы на переобучение. Специалисты Службы занятости взяли ситуацию на контроль.

Пермская краевая организация ВОИ активно участвует в обучающих семинарах на тему понимания инвалидности, консультирует специалистов ЦЗН, руководителей предприятий по договору аренды рабочих мест для инвалидов и квотированию.
На совещаниях Министерства социального развития Пермского края по вопросам занятости инвалидов Надежда Анатольевна Романова, председатель ПКО ВОИ, поднимает самые острые вопросы. Среди них: формальные вакансии на портале «Работа в России», выставленные предприятиями за счет квоты, низкая заработная плата для инвалидов, принятие Закона о квотировании рабочих мест на региональном уровне, о продвижении сайта: trudinvaperm.ru. Трудоустроенных инвалидов было бы гораздо больше, если бы работодатели знали об этом сайте.

Шаг 3. Предпринимательство и самозанятость

Пермская краевая организация ВОИ организовала и провела межрегиональную конференцию в рамках Российского слета предпринимателей и самозанятых с инвалидностью «Инвастартап–2022». На мероприятии присутствовали более 50 человек и более 60 человек участвовали онлайн.

В мае делегация Пермской краевой организации ВОИ во главе с Надеждой Анатольевной приняла участие в Российском слете «Инвастартап–2022», который проходил в Суздале. Основная задача слета – привлечь внимание к проблемам предпринимателей с инвалидностью, научить их бизнес-планированию, поиску ниш для самозанятости и сбыту своей продукции.
Одним из итогов этого масштабного проекта стало создание в Пермском краевом обществе ВОИ клуба предпринимателей с инвалидностью под названием «Икигай».
Икигай – японское понятие, означающее ощущение собственного предназначения в жизни. Икигай – это философия, помогающая находить удовлетворение, радость и осознанность во всех делах каждый день и способствующая долголетию. Основные элементы: начинать с малого, гармония и устойчивость, радоваться мелочам, быть здесь и сейчас.
На занятия клуба «Икигай» приглашаются предприниматели с инвалидностью и те, кто хотел бы открыть свое дело, уйти в самостоятельное плавание.

На первой встрече директор по инновационным проектам, руководитель Центра инноваций в социальной сфере (Центр «Мой бизнес») Анна Лампиева научила, с чего начать свое дело, как не бояться нового, уметь генерировать варианты в сложных ситуациях. На следующем занятии бизнес-коуч, тренер по внедрению изменений Ксения Осипова рассказала, как найти в себе ресурсы для того, чтобы продвигаться дальше, как правильно проанализировать то, что ты можешь делать, что хочешь делать и что принесет тебе доход.

– Занятия проходят неформально, наполнены творчеством и образовательными элементами. Ребята настолько включаются в работу, что еще долго не хотят расходиться, обсуждают полученные знания, – с восторгом отзывается Елена Евгеньевна.

Занятия клуба «Икигай» будут продолжены, следите за объявлениями в «ВКонтакте» в группе «Трудоустройство инвалидов в Пермском крае», а также на сайте Пермской краевой организации ВОИ.

Шаг 4. Трудоустройство по аренде рабочих мест

В 2022 году Пермское краевое общество инвалидов заключило 13 договоров с предприятиями Перми и Пермского края по аренде рабочих мест. Было трудоустроено более 30 человек. В первую очередь – это специалисты по работе с инвалидами, работающие дистанционно в территориях Пермского края. Также трудоустроены и получают заработную плату более 15 специалистов по социально-культурной, социально-спортивной и организационной работе. Среди них несколько инвалидов-колясочников. Работа по аренде рабочих мест будет продолжена и в следующем году.
Вопрос с трудоустройством инвалидов – непростой, рассчитан на индивидуальный формат, поэтому быстро его не решить. Но путь выстроен, и шаг за шагом, постепенно Пермская краевая организация ВОИ реализует право людей с инвалидностью на труд, помогает найти им работу.

Надежда Иванова
Фото Марины Вяткиной

Надежда Романова, Елена Ефремова (слева) и Мария Чувызгалова (справа) в ходе слета общались с Михаилом Терентьевым

Наша делегация приняла участие в Российском слёте предпринимателей и самозанятых с инвалидностью «ИНВАСТАРТАП–2022».
Участниками делегации стали председатель Пермской краевой организации ВОИ Надежда Романова, специалист по трудоустройству инвалидов Елена Ефремова, активист Пермской районной организации ВОИ Мария Чувызгалова.
Напомним, что в ходе слета в течение 2022 года прошли тематические круглые столы на базе межрегиональных советов ВОИ, в том числе в Новосибирске и Перми, в которых приняли участие не менее 150 человек.

В Суздаль Владимирской области съехались около 70 человек из разных региональных организаций ВОИ, чтобы получить компетенции в сфере предпринимательства.

Задача слета, который прошел с 25 по 28 мая, – привлечение внимания к проблемам предпринимателей с инвалидностью. Участники обсуждали вопросы обучения людей с инвалидностью по предпринимательским компетенциям (основы бизнес-планирования, поиск ниш для самозанятости, организация сбыта и т. п.), обменивались опытом отдельных организаций ВОИ по социальному предпринимательству.

– Слет начался с обзорной экскурсии по Суздалю, «жемчужине» турмаршрута «Золотое кольцо», – рассказывает Елена Ефремова. – Мы посетили Спасо-Евфимиевский монастырь и Музей деревянного зодчества. Но самое важное – это программа слета. Нам рассказали о
командообразовании, как оставаться в ресурсном состоянии, как подать заявку на грантовые конкурсы. Зампредседателя ВОИ, директор по региональному развитию Михаил Осокин объяснил, что кризис может быть толчком для новых возможностей. Нам дали понятия о переговорных и коммуникативных навыках, о способах легализации бизнеса, о налогообложении. Затронули тему фандрайзинга.

– За четыре дня в ходе тренингов, семинаров, дискуссионных площадок я научилась новому, взяла на заметку много интересных идей, – говорит Мария Чувызгалова. – А главное, поняла, чем я буду заниматься. Буду идти к своей мечте с командой ВОИ и новыми друзьями со слета. Благодарю Пермскую краевую организацию ВОИ за возможность поучаствовать в таком масштабном мероприятии.

В рамках слета состоялся Форум социальных предпринимателей Владимирской области. Здесь наши участники узнали о мерах государственной поддержки социальных предприятий, роли социального бизнеса, развитии чемпионата «Абилимпикс» и программах поддержки инклюзивного предпринимательства ПАО «Сбербанк».
В завершении слета были представлены успешные кейсы предпринимателей с инвалидностью.

Слет был направлен на повышение компетентности предпринимателей. Они могли задавать вопросы специалистам, понять, как провести анализ в показателях, на чем сэкономить, узнать, какие преференции предоставляет государство, – комментирует председатель Пермской краевой ВОИ Надежда Романова. – Но я лично считаю, что мерами поддержки могут быть условия, которые позволят предпринимателю планировать объемы. Например, если нет парковки рядом с магазином, нет потока клиентов – значит, как бы ни был хорош товар или услуга, клиент не появится. Поэтому я бы вместо льгот помогала малому и среднему предпринимательству заказами, клиентской базой.

Марина Вяткина, пресс-секретарь ПКО ВОИ

Пермская краевая организация ВОИ, Министерство социального развития Пермского края и  Центр занятости населения Пермского края  выработали единую стратегию в реализации программ по трудоустройству людей с инвалидностью.

Читать дальше