Располагается учебное заведение в центре города, на ул. Борчанинова, 1. Все в нем приспособлено для безбарьерного попадания в учебные аудитории, имеются пандусы и различного рода приспособления.
Чтобы полнее представить условия обучения и узнать о его конечном результате, и состоялась встреча с директором колледжа Б. С. Рольником.
– Борис Семенович, чуть подробнее о курсах: на какой период они рассчитаны, кого вы приглашаете для учебы, с каким состоянием здоровья, кого в итоге выпускаете и где потом могут трудиться ваши выпускники?
– Начну по порядку. Когда мы встречались в прошлом году с вами, давая наше объявление о наборе, столкнулись с проблемой финансовой несостоятельности желающих получить профессию бухгалтера. В этом году мы выиграли котировку, которую объявило Министерство социального развития края. И нам предоставили финансы для обучения людей с ограниченными физическими возможностями. Группа инвалидности никак не регламентирована.
Целью проекта является получение инвалидами, не имеющими профессии и специальности, курсовой подготовки и помощь для их вхождения в рабочий ритм жизни.
Принцип обучения интегрированный, то есть в обычных группах. Продолжительность учебы приблизительно 300 часов, это примерно три месяца. Учатся 4 дня в неделю: либо с 13.00 до 17.00 или по вечерам с 18.00 до 21.00 часа. После прохождения курсов колледж предоставляет
им вакансии, где молодые люди могут начать работу. На первых порах она не высокооплачиваемая. Да это и понятно: прежде всего требуется наработать опыт, чтобы шагать увереннее дальше.
– Куда конкретно могут пойти выпускники?
– Допустим, вторым бухгалтером в детский садик, рядовым бухгалтером в любой бухгалтерский коллектив и другие.
– То есть вы сразу ориентируете на работу?
– Безусловно, но повторю: мы ориентируем их сразу на небольшую первоначальную зарплату. Аналогичное происходит и с выпускниками вузов. Поработают год, два, три, возможно, и в бюджетной организации. Таким образом, обретя опыт, они начинают выстраивать свою карьеру.
Любой инвалид должен пройти эти этапы, как и любой здоровый человек. Я разговаривал с работодателями. Так многие из них именно на инвалидов надеются, на то, что из них получатся хорошие специалисты, а не летуны. Да, этим людям сложнее будет добираться до работы, но зато они будут знать о стабильном заработке, чувствовать себя полноценным членом общества, стать кормильцем в семье. В этом наша цель, а работодателя – получить надежного специалиста.
– А как, Борис Семенович, проявляют ученики себя во время учебы?
– Стараются, серьезно относятся, и об этом работодателям мы говорим. Я думаю, они так же ответственно заявят себя и в работе.
– И еще хочу уточнить: обучение бесплатное?
– Абсолютно. В том числе и весь раздаточный материал, все брошюры. В то время как государству
обучение одного ученика обходится 13 500 рублей – такова коммерческая цена курсов. Так что легкомысленно относиться к предоставляемым возможностям – грех.
– Как часто осуществляется набор?
– Обычно набираем две группы в месяц, летом – меньше, но группа собирается. Так что готов пригласить на обучение будущих бухгалтеров.
– Удачи вам и нашим читателям, думающим о своей будущей профессии. Спасибо за подробный комментарий.
Галина ДИЕВА
