Кто-то считает, что люди с инвалидностью – это балласт для общества. А я уверена – они ресурс. Образование и профессии они получают. Но им нужны профориентация, психологическая и моральная поддержка. И, конечно, подтянуть социальные гарантии на законодательном уровне.
Наша организация в 2020 году реализовала два проекта на тему трудоустройства инвалидов. В рамках краевого проекта «Цифровое трудоустройство» мы создали сайт в помощь инвалидам, ищущим работу, и работодателям – trudinvaperm.ru. В рамках президентского – «Лаборатория успеха: апробация механизма инклюзивного и поддерживаемого трудоустройства» обучаем типографским профессиям.
Замечу, что Центр занятости Пермского края проводит обучение различным специальностям. Но даже перед дипломированными специалистами встает вопрос поиска рабочего места.
Надеюсь, что до конца года будет принят закон Пермского края о квотировании рабочих мест для инвалидов, где оно будет приравниваться к трудоустройству. Сейчас он прошел первое чтение. Готовится постановление министерством социального развития Пермского края о создании рабочих мест для людей с инвалидностью. Хватит ли этих шагов?
Об условиях, сложностях и механизмах предоставления возможностей пройдут обсуждения и дискуссии в ходе Декады инвалидов–2020, организованной минсоцразвития и нашей организацией. Ответственные ведомства и органы власти встретятся на круглых столах, организуют прямые линии для инвалидов, ярмарки вакансий. Для работодателей – совещания на тему исполнения квоты на трудоустройство инвалидов и применение такого механизма, как аренда рабочего места для этой категории. Я полагаю, что аренда – отличный способ выполнить многие задачи.
А людей с инвалидностью, желающих реализовать себя, приглашаю воспользоваться нашим новым ресурсом trudinvaperm.ru. Пишите, задавайте вопросы. Ищите себя! Возможностей для самореализации много, для карьеры – тем более.
Надежда РОМАНОВА
председатель Пермской краевой организации ВОИ
