По словам модератора секции, заместителя министра социального развития Пермского края Марины Визе, тема трудоустройства инвалидов по-прежнему остается актуальной. Несмотря на то, что с развитием Интернета поиск работы становится намного проще, появляется доступ к тысячам вакансий: с ними можно ознакомиться, даже не выходя из дома.
В ходе работы секции ее участники рассказали о том, какие ресурсы на сегодняшний момент имеются для трудоустройства людей с ограниченными возможностями.
Директор Центра занятости Пермского края Ольга Баклушина отметила, что сегодня происходит реорганизация работы службы занятости, она заключается в индивидуальном решении проблем человека, столкнувшегося с поиском работы:
– Апробацию мы начали с граждан с инвалидностью, потому что здесь гораздо больше проблем и барьеров при реализации их прав на трудоустройство. Мы начинаем с того, что составляем портрет клиента, выявляем его потребности, проблемы, с которыми он сталкивается. А далее разрабатываем алгоритм его взаимодействия с работодателем. Уже есть положительные результаты.
О мерах государственной поддержки начинающих предпринимателей рассказала руководитель Центра социальных инноваций «Мой бизнес» Анна Лампиева. Консультации здесь могут получить как действующие предприниматели, так и физические лица – совершенно бесплатно. Чтобы получить грант в размере 500 тысяч рублей, предпринимателю с инвалидностью необходимо обратиться в этот центр и предоставить документы. Эти средства могут быть потрачены на аренду, коммунальные расходы, рекламу, закупку оборудования. На сегодняшний момент на рассмотрении находятся 122 заявки.
Стартом для молодых ребят служит и региональный чемпионат по профессиональному мастерству среди инвалидов и лиц с ОВЗ «Абилимпикс». Есть немало примеров, когда участники, победители этого конкурса, устраиваются на работу, достигают профессиональных высот.
Руководитель регионального центра развития движения «Абилимпикс» Ирина Ведерникова добавила, что сегодня к участию в чемпионате привлекаются также школьники и дошкольники – в таких компетенциях, как «Робототехника», «Кулинарное дело». Есть успехи, которые, несомненно, приведут ребят к дальнейшим победам.
От работодателей на секции выступили представители ОАО «МРСК Урал-Пермэнерго» и ООО «Парматехмаш», рассказав о том, что в их компаниях успешно работают люди с ограниченными возможностями.
По словам председателя ПКО ВОИ Надежды Романовой, на сегодняшний день имеются 15 соглашений с различными предприятиями Пермского края о сотрудничестве:
– Это и «Транснефть Прикамье», и «Газпромраспределение», и «Горнозаводскцемент», «Уралхим» и другие предприятия. Около 70 инвалидов трудоустроены. Возможно, количество таких людей было бы больше, если бы не ряд проблем. К примеру, транспортная доступность, отсутствие индексации работающим пенсионерам. Считаю, что инвалидам первой и второй групп индексацию должны оставить: у них должна быть мотивация для трудоустройства.
Ирина ГИЛЁВА
Фото автора